ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Павлово-Посадского

ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Павлово-Посадского муниципального района МО от 09.08.2007 N 1453

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ")



ГЛАВА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2007 г. N 1453

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", на основании решения Совета депутатов Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 22.06.2007 N 423/62 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области", решения межведомственной комиссии по муниципальным организациям и в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского района Московской области .
2. Утвердить численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки; нормативы труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта; размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена , вошедшего в состав сборной команды России; должностные оклады руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области; должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области; должностные оклады руководителей специалистов и служащих общих профессий для всех отраслей, занятых в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области; тарифную сетку по оплате труда рабочих; порядок определения объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей .
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
4. Со дня вступления в силу настоящего постановления считать утратившим силу постановление главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 22.12.2006 N 1889 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Райкова Д.А.

Глава Павлово-Посадского района
И.А. Варфоломеев

Утверждено
постановлением главы
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
от 9 августа 2007 г. N 1453

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области .
1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района устанавливается исходя из должностного оклада по занимаемой должности и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Павлово-Посадского муниципального района, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физкультуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.
2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда муниципального учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада .
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта .
2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий .
2.7. Руководителям муниципальных учреждений по физической культуре и спорту предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физкультуре и спорту Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.
2.8. Заместителям руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя .
2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком определения показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей, утверждаются постановлением главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области.

3. Повышение тарифных ставок

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам " должностной оклад, - повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3.5.3. При присуждении учебной степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада , увеличенной на вышеуказанный размер.
3.7. Работникам муниципальных учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад повышается на 15 процентов.
3.7.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад повышается:
- тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
- инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
- руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
- иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.

3.8. Работникам муниципальных учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад повышается на 70 процентов.
3.9. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.
3.10. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов , установленных в пунктах 3.7-3.9 настоящего Положения, суммируются.

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки .
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.1.4. За обеспечение высококвалифицированного учебно-тренировочного процесса тренерам-преподавателям, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена , вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Муниципальные учреждения физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области выплаты стимулирующего характера устанавливаются главой Павлово-Посадского муниципального района Московской области на основании решения межведомственной комиссии по муниципальным организациям в соответствии с Положением о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта Павлово-Посадского муниципального района Московской области.

Приложение N 1
к Положению

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
ПО СПОРТУ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

--
Группы видов спорта
-
1 2 3
-

Примечания:
1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек и 20 человек с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

Приложение N 3
к Положению

РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК
РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА
И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ

-
Участие в составе
сборной команды
России в официальных
международных
соревнованиях:
- основной сборной До 100 10 5
- молодежной сборной До 75 5 3
- юношеской сборной До 50 3 1
--
Генеральный директор 13895-14185
--
Заведующий 11050-11290 10260-11290 9470-10420 8840-9725 8050-8855
гостиницы

Заведующий вспомогательными подразделениями:

Специалисты

Тренер-преподаватель
по спорту, по адаптивной физической
культуре и т.п.:

- высшее профессиональное образование и 7345-8080
стаж работы не менее 2 лет или среднее
профессиональное образование и стаж
работы не менее 5 лет

- высшее профессиональное образование и 8840-9725
стаж педагогической работы свыше 10 лет
или II квалификационная категория

- высшее профессиональное образование и 7345-8080
стаж работы по специальности не менее 1
года

- тира с дистанцией стрельбы 25-50 8050-8855
метров, имеющий среднее профессиональное
образование, спортивный разряд
и ведущий 2-3 спортивные секции

- высшее профессиональное образование и 8840-9725
стаж педагогической работы от 5 до 10 лет

- имеющий квалификационную категорию 11970-13170 11050-12155 10260-11290

- среднее профессиональное образование и 6805-7485
стаж работы в должности массажиста не
менее 5 лет
--
Агент 4700-5170
-
Заведующий канцелярией:
- при объеме документооборота до 25 тысяч 4700-5170
документов в год
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч 4915-5405
документов в год
-
Архитектор, программист, электроник:
ведущий 10260-11290
первой категории 8840-9725
второй категории 7345-8080
Архитектор, программист, электроник 6200-6815


Приложение N 7
к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

\
Наименования Разряды
--
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
-
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905
тарифные
коэффициенты
-
Тарифные 4300 4475 4700 4915 5475 5625 6200 6805 7475 8195
ставки
--

Утверждено
постановлением главы
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
от 9 августа 2007 г. N 1453

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Физкультурно-спортивные сооружения

Физкультурно-спортивные сооружения относятся к группам по оплате труда руководителей по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав спортсооружения, в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия зрительских мест спортсооружений по следующим показателям в баллах:

\
Количество зрительских Количество баллов
мест
открытые крытые
спортсооружения спортсооружения

Площадка для:
бадминтона 0,5 0,6 - 0,7 0,6 - 0,8
баскетбола 1,5 1,8 - 2,0 1,7 - 2,1
волейбола 1,6 1,9 - 2,1 1,8 - 2,3
гандбола 2,0 2,4 - 2,7 2,2 - 2,9
тенниса 1,3 1,6 - 1,8 1,5 - 2,0
городков - - - - 2,7 - -
фигурного вождения - 6,0 - - - 3,0 -
мотоцикла
-

Примечания:
1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.
2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта , или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.
3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглосуточно, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

1.2. Спортсооружения с естественным льдом

Поле для:
1. Хоккея с мячом - 5,3
2. Хоккея с шайбой - 4,4
3. Фигурного катания - 4,4
4. Массового катания
5. Конькобежные дорожки длиной :
400 м - 7,9
330 м - 6,1
250 м - 5,1
200 м - 4,2

1.3. Спортсооружения для мотоспорта

Боксы для мототехники - 8,0
Мастерская по ремонту мототехники - 10,0
Мастерская, оборудованная местом для - 12,0
сварочных работ
Место для запуска двигателей - 5,0

1.4. Спортсооружения для стрелкового спорта

--

1.5. Спортсооружения для лыжного спорта

Лыжные трассы длиной дистанции :
От 1,0 8,0
1,5-2 10,0
2,5-3 12,0
3,5-5 15,0
5,5-10 20,0

Лыжероллерные трассы длиной дистанции :
От 1,0 10,0
1,5-2 12,0
2,5-3 15,0
3,5-5 18,0
5,5-7 21,0
7,5-10 25,0

Примечание. При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более баллов определяется с коэффициентом 1,25.

Лыжные базы :
20-30 6,0
31-50 8,0
51-100 10,0
101-200 12,0
201-300 15,0
301-500 17,5
501-750 20,0
751-1000 22,5

1.6. Бассейны, спортивные залы, сооружения
с искусственным льдом

-
701-800 61 38 40 48
--

Примечания:
1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к II группе по оплате труда руководителей.
2. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие. Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:
- рулонные и ворсовые 1,1;
- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем 1,3;
- "Полиграс", "Астротурф" 1,5.
3. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов, с учетом вида покрытия.
4. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

1.7. Реабилитационно-восстановительные
центры, сауны, бани

Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров:

Сауна :
- с плескательным бассейном - 4 балла;
- без плескательного бассейна - 3 балла.

1.8. Спортивные комплексы

Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, входящих в его состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

2. Физкультурно-оздоровительные клубы
для спортсменов-инвалидов

1. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов со следующими показателями:

--

Примечание. К 1-й группе по оплате труда руководителя и специалистов относятся клубы, которые подготовили кандидата для участия в Параолимпийских, Сурдлимпийских играх, чемпионатах мира и Европы.
Ко 2-й группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды РФ или одного мастера спорта РФ или не менее 2 кандидатов в мастера спорта РФ по избранному виду спорта для участия в международных соревнованиях и чемпионатах и первенствах России.
К 3-й группе - клубы, которые подготовили 2 кандидатов в мастера спорта РФ или не менее 5 спортсменов-инвалидов первого разряда по избранному виду спорта, участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области.
К 4-й группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах Московской области, города, района.

2. Отнесение физкультурно-оздоровительных клубов для спортсменов-инвалидов к группам по оплате труда руководителя и специалистов производится вышестоящим органом управления физической культуры и спорта, в непосредственном ведении которого они находятся.
Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по показателям.
Отнесение физкультурно-оздоровительных клубов для спортсменов-инвалидов по оплате труда руководителя и специалистов производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статической и финансовой отчетностью.
Вновь вводимые физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.

Согласовано
Председатель ГК профсоюза
работников культуры
Э.М. Демидова