Консультант Плюс
Consultant Plus
Ваша справочно правовая система всегда ОнЛайн :: КонсультантПлюс
Консультант Плюс
ГЛАВНАЯ
Описание систем Консультант Плюс
Обновления Консультант Плюс
Купить Консультант Плюс
Новости справочно правовых систем
КОНТАКТЫ
Справочно правовые системы консультант
Главная
Свяжитесь с нами
ГЛАВНАЯ :: СПС Консультант Плюс
Календарь Бухгалтера 2007
Производственный календарь


Главная страница Недвижимость > Регистрация прав на недвижимое имущество





ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Каширского района МО от


ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Каширского района МО от 12.01.2005 N 4-пг

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАШИРСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"




ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАШИРСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 января 2005 г. N 4-пг

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАШИРСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, решения Совета депутатов муниципального образования "Каширский район" Московской области от 17.12.2004 N 95 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каширский район" Московской области", постановления от 22.12.2004 N 182-пг "О тарифных ставках и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каширский район" и руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 11.01.2005 N 4/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю:
1. Установить для работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Каширский район" систему оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каширский район" .
2. Установить, что по ЕТС в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяются тарифные ставки работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Каширский район".
3. Утвердить и ввести в действие с 01.01.2005 прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Каширский район".
4. Утратил силу. - Постановление главы Каширского района МО от 20.09.2005 N 128-пг.
5. Муниципальному учреждению "Спортклуб "Кашира" :
5.1. В срок до 27.01.2005 представить на согласование в администрацию Каширского района Положение по оплате труда работников на 2005 год с учетом положений настоящего постановления, применив дифференцированный подход к каждому работнику.
5.2. Принять организационные меры согласно действующему законодательству по ознакомлению работников учреждения физической культуры и спорта с системой оплаты труда, вводимой с 01.01.2005 настоящим постановлением.
6. Считать утратившими силу с 01.01.2005 постановления главы Каширского района:

6.4. От 27.10.2003 N 169-пг "О повышении тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда и заработной платы работникам организаций бюджетной сферы Каширского района".
6.5. От 26.01.2004 N 16-пг "О надбавках и доплатах работникам организаций бюджетной сферы Каширского района".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Каширского района Раткина В.В.

Глава Каширского района
Е.Ф. Пузряков

Утверждено
постановлением главы
муниципального образования
"Каширский район"
Московской области
от 12 января 2005 г. N 4-пг

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАШИРСКИЙ РАЙОН"

1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Каширский район" применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Каширский район" .
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каширский район" .
Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную ставку и другие выплаты, предусмотренные законодательством и настоящим Положением.
3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы и по нормативам за одного занимающегося исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС.
4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта .
5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
6. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения, при выполнении нормы труда меньше размера тарифной ставки ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается разница между ними.

2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки
в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта
муниципального образования "Каширский район"

7. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды ЕТС :

-
Руководители:
Директор спортивного сооружения 10-16
Директор училища олимпийского резерва 12-16
Директор спортивной школы 12-16
Директор клуба 12-16
Главный инженер спортивного сооружения 12-15
Главный энергетик спортивного сооружения 12-15

Начальник отдела спортивного сооружения 9-13
Начальник клуба 11-15
Начальник водной станции 8-11
Начальник радиостанции 8-11
Начальник мастерской по ремонту спортивной 9-11
техники и снаряжения
Главный тренер 12-15

Специалисты:
Спортсмен-инструктор 6-17
Тренер-преподаватель образовательного 6-14
учреждения
Тренер-преподаватель по спорту
Тренер-преподаватель по адаптивной физической 6-14
культуре
Инструктор-методист по адаптивной физической 7-14
культуре
Инструктор по физической культуре
Инструктор по спорту 9-14
Инструктор спортсооружения 7-12
Инструктор-методист 7-12
Инструктор-методист спортивной школы
Инструктор-методист училища олимпийского 9-14
резерва
Инструктор водной станции 4-8
Инструктор тира 7-10
Инструктор парашютной вышки 6
Массажист 5-10
Администратор 5
Дежурный администратор 4

Служащие :
Дежурный по залу
--

8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.
9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений муниципального образования "Каширский район" с соответствующими видами экономической деятельности.
11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на:
11.1. Один разряд:
11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам ".
11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
11.2. Два разряда - руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.

3. Повышение тарифных ставок

15. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, тарифная ставка повышается на 15%.
16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка повышается на 15%.
17. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение тарифной ставки в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.
18. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок , установленные в пунктах 15-17 настоящего Положения, суммируются.

4. Стимулирующие выплаты

19. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
20. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки .
21. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена , вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.
22. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
23. Учреждения по согласованию с администрацией Каширского района определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
24. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются распоряжением главы Каширского района.
25. Муниципальная надбавка устанавливается постановлением главы Каширского района.

Заместитель главы
администрации района
В.В. Раткин

Приложение N 1
к Положению

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
ПО СПОРТУ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

--

Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки определяются муниципальным учреждением физической культуры и спорта Московской области по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
2. Тарифная ставка тренера-преподавателя по спорту устанавливается за 18 часов в неделю.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах до 18 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

Приложение N 2
к Положению

НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ
ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА

Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше 2 лет может быть сокращен, но не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек и 20 человек с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту, работающих в спортивных школах всех видов и типов на этапах учебно-тренировочном, спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, производится только по нормативам за одного занимающегося.

ГРУППЫ
ВИДОВ СПОРТА И МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ЗАЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ
В СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ ПО ЭТИМ ВИДАМ СПОРТА

--
7 Спортивные танцы Аэробика, дартс,
шейпинг, шахматы,
шашки
--
Олимпийские игры, чемпионаты УчастиеДо 75 5 3
Европы, мира, Кубок мира
- чемпионат России 4
- первенство России 1
- первенство Европы, мира 1-6
--

Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям производятся только по олимпийским видам и олимпийским дисциплинам.

Приложение N 4
к Положению

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАШИРСКИЙ РАЙОН" ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

1. Руководители

Директор спортивного сооружения

10-16 разряды

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Директор спортивной школы
школы,
специализированной детско-юношеской школы
олимпийского резерва, специализированной детско-юношеской
спортивно-технической школы)

12-16 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию;
16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.

Директор клуба

12-16 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора клуба, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15-16 разряды: при выполнении должностных обязанностей директора клуба , отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Главный инженер спортивного сооружения

12-15 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного инженера спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Главный энергетик
спортивного сооружения

12-15 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного энергетика спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник отдела спортивного сооружения

9-13 разряды

9-10 разряды: при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к и I группам по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника неосновного отдела спортивного сооружения, отнесенного к III и I группам по оплате труда руководителей;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника неосновного отдела спортивного сооружения, отнесенного к I и II группам по оплате труда руководителей, начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к III и I группам по оплате труда руководителей;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела спортивного сооружения, отнесенного к I и II группам по оплате труда руководителей.

Начальник радиостанции

8-11 разряды

8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;
9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника радиостанции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник мастерской по ремонту спортивной
техники и снаряжения

9-11 разряды

9 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю работы мастерской;
10 разряд: высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет;
11 разряд: высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Главный тренер

12-15 разряды

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

2. Специалисты

Спортсмен-инструктор

6-17 разряды

6-7 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения 1 взрослого спортивного разряда;
8-9 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения звания кандидата в мастера спорта;
10-11 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта;
12-13 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса;
14-15 разряды: спортсмен-инструктор, достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований;
16-17 разряды: спортсмен-инструктор, достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований.

Тренер-преподаватель образовательного учреждения
6-14 разряды

6-7 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года ;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы свыше 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет ;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет ;
12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет либо II квалификационная категория ;
13 разряд: I квалификационная категория ;
14 разряд: высшая квалификационная категория .

Тренер-преподаватель по спорту

9-14 разряды

9 разряд: тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 8 лет, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
10 разряд: тренер-преподаватель по спорту, имеющий II квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
11 разряд: тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий II квалификационную категорию;
12 разряд: тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд: старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию;
13-14 разряды: старший тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию.

Тренер

9-14 разряды

9 разряд: тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 8 лет, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
10 разряд: тренер-преподаватель по спорту, имеющий II квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
11 разряд: тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий II квалификационную категорию;
12 разряд: тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию;
13 разряд: старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию;
13-14 разряды: старший тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию.

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
6-14 разряды

6-7 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре не менее 1 года ;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 2 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет;
12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 15 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет, или наличие II квалификационной категории;
13 разряд: наличие I квалификационной категории;
14 разряд: наличие высшей квалификационной категории.

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре
7-14 разряды

7 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре не менее 1 года;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное физкультурное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора-методиста по адаптивной физической культуре свыше 1 года ;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет;
12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 15 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет, или наличие II квалификационной категории;
13 разряд: наличие I квалификационной категории;
14 разряд: наличие высшей квалификационной категории.

Инструктор по физической культуре

9-14 разряды

9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд: I квалификационная категория;
13 разряд: высшая квалификационная категория;
14 разряд: старший инструктор по физической культуре, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор по спорту

9-14 разряды

9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд: I квалификационная категория;
13 разряд: высшая квалификационная категория;
14 разряд: старший инструктор по физической культуре, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор спортсооружения

7-12 разряды

7-8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
10 разряд: инструктор, имеющий II квалификационную категорию;
11 разряд: инструктор, имеющий I квалификационную категорию;
12 разряд: старший инструктор, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор-методист

7-12 разряды

7-8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
10 разряд: инструктор-методист, имеющий II квалификационную категорию;
11 разряд: инструктор-методист, имеющий I квалификационную категорию;
12 разряд: инструктор-методист, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор-методист спортивной школы

9-14 разряды

9-11 разряды: инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
12 разряд: инструктор-методист, имеющий II квалификационную категорию;
13 разряд: инструктор-методист, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд: инструктор-методист, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор тира

7-10 разряды

7 разряд: инструктор тира, имеющий среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
8-9 разряды: инструктор тира с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное образование и ведущий до 2 спортивных секций;
10 разряд: инструктор малокалиберного тира с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции.

Массажист

5-10 разряды

5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее общее образование и специальные курсы массажистов;
6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет;
8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет;
9 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет;
10 разряд: высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет.
Примечание. Лицам, не имеющим соответствующего образования или стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каширский район" Московской области так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Приложение N 5
к Положению

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАШИРСКИЙ РАЙОН" К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся , сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

I. Показатели и порядок отнесения учреждений
дополнительного образования спортивной направленности
к группам по оплате труда руководителей

1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

--
5. Наличие в учреждении
дополнительного образования
спортивной направленности:
- спортивно-оздоровительных- за каждую группу 5
групп
- учебно-тренировочных - за каждого обучающегося 0,5
групп дополнительно
- групп спортивного - за каждого обучающегося 2,5
совершенствования дополнительно
- групп высшего спортивного- за каждого обучающегося 4,5
мастерства дополнительно
--
9. Наличие загородных - находящихся на балансе учрежденийДо 30
объектов
2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год вышестоящим органом управления по физической культуре и спорту на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено вышестоящим органом управления по физической культуре и спорту за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается вышестоящим органом управления по физической культуре и спорту.
5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
6. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
7. Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I-II группам по оплате труда руководителей.

ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
-

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится вышестоящим органом управления по физической культуре и спорту.
Спортсооружения, отнесенные ко II-II группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным .
Начисление баллов по общим показателям производится за:
- единицу единовременной пропускной способности:
а) открытого спортивного сооружения - 1,15 балла;
б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;
- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;
- наличие зрительских мест:
50001-60000 19
60001-70000 20
70001-80000 21
--
Площадка для:
бадминтона 0,5 0,6 - 0,7 0,6 - 0,8
баскетбола 1,5 1,8 - 2,0 1,7 - 2,1
волейбола 1,6 1,9 - 2,1 1,8 - 2,3
тенниса 1,3 1,6 - 1,8 1,5 - 2,0
Поле для:
футбола 7,0 7,5 8,1 - - 11,5 -
метаний 4,5 - 6,6 - - - -
мини-футбола 4,0 4,5 4,7 - - 7,5 6,0
Спортядро длиной в метрах:

400 1,5 1,8 - - 1,7 - 2,0
330 1,1 1,4 - - 1,3 - 1,5
250 0,8 1,0 - - 0,9 - 1,1
200 0,7 0,9 - - 0,8 - 1,0
Места для занятий 0,8 1,0 1,5 - 0,9 - 1,1
легкой атлетикой

Популярные разделы
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 19.09.2005
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Каширского района МО от
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 21.09.2005
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Долгопрудный МО
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Троицка МО от

79000 Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского 8, офис 19
тел. (812) 272-45-21, тел/факс: (812) 242-41-58
Copyright © CONSPLUS, 2006