ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Волоколамского

ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Волоколамского муниципального района МО от 15.08.2007 N 2119

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

"Вестник Волоколамского муниципального района Московской области", N 8-9, 07.10.2007.

ГЛАВА ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2007 г. N 2119

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

В соответствии с решением Совета депутатов Волоколамского муниципального района N 441-60 от 28.06.2007 "О принятии решения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области сферы культуры .
2. Признать утратившим силу постановление главы Волоколамского муниципального района от 02.03.2005 N 380 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Волоколамского района Московской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волоколамского муниципального района Чистякову Г.Н.

Глава Волоколамского
муниципального района
В.Н. Карабанов

Утверждено
постановлением главы
Волоколамского муниципального района
Московской области
от 15 августа 2007 г. N 2119

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Волоколамского муниципального района Московской области сферы культуры определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Волоколамского муниципального района Московской области .
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада по занимаемой должности и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев Волоколамского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений сферы культуры Волоколамского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих .
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в учреждениях, устанавливается отделом культуры администрации Волоколамского муниципального района по согласованию с отделом по трудовым отношениям администрации Волоколамского муниципального района.
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением главы Волоколамского муниципального района Московской области .
9. Должностные оклады повышаются:
- за ученую степень доктора наук - на 20%;
- за ученую степень кандидата наук - на 10%;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, не указанным в приложении N 3 к настоящему Положению, - на 50%;
- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, - на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам , определяются исходя из суммы должностного оклада , увеличенной на вышеуказанный размер.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада производится только по одному основанию.
10. Изменение размеров должностных окладов производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада .
11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада ; работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада ; за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 рублей в месяц.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам :
работникам учреждений, работающим в сельской местности:
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- свыше 5 лет - 15%;
работникам иных учреждений:
- от 1 года до 5 лет - 6%;
- от 5 лет до 10 лет - 10%;
- от 10 лет до 25 лет - 12%;
- свыше 25 лет - 15%.

13. Должностные оклады работников муниципальных учреждений, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений Волоколамского района Московской области.
14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.
15. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником отдела культуры администрации Волоколамского муниципального района.
16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.
17. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
18. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящем Положением ставки заработной платы , тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Волоколамского района, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности в данном учреждении.

Приложение N 1
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ
ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

-

-
Заведующие секторами по основной 11050-12155 10260-11290 9640-10605 9640-10605 9000-9900 8195-9015
деятельности

Руководители

Заведующие аттракционами:
I группы сложности 9640-10600 9640-10600 9640-10600 9640-10600 9640-10600 9640-10600
II группы сложности 9000-9900 9000-9900 9000-9900 9000-9900 9000-9900 9000-9900
III группы сложности 8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015

Аккомпаниаторы:
первой категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
второй категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190

Руководители любительских объединений, студий,
коллективов самодеятельного искусства, кружков,
клубов по интересам:
первой категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
второй категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
без категории 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
-

-
Художники-реставраторы, занятые
реставрацией памятников
культурного и исторического
наследия, произведений искусства:
высшей категории 11050-13165 11050-13165 11050-1316511050-13165 11050-13165 11050-13165 11050-13165
первой категории 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290
второй категории 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
третьей категории 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
без категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
-
Методист библиотеки, музея:
ведущий 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290
первой категории 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
второй категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
без категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
-
Ветеринарный врач зоопарка:
ведущий ветеринарный врач 8195-10605 8195-10605 8195-10605 8195-10605 8195-10605 8195-10605 8195-10605
первой категории 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225
второй категории 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
без категории 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
-
Музейные смотрители, контролеры 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
билетов

Бухгалтер:
ведущий 8195-9900
первой категории 6805-8225
второй категории 5625-6820
без категории 5475-6025
\
Разряды

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 2,093 2,241
Тарифные
коэффициенты

Тарифные ставки 4300 4475 4700 4915 5475 5625 6200 6805 7475 8195 9000 9640
-

Приложение N 5
к Положению

\